Digital Leadership Untuk Memperkuat Transformasi Digital
- 28 Juli 2022
- Lintas Sektor
- Online
Teaser
Latar belakang
- Revolusi Industri 4.0 berdampak besar pada para pelaku industri untuk yang semula dijalankan secara otomasi, kemudian berubah menjadi serba digital. Transformasi Digital merupakan salah satu prioritas utama yang perlu dilakukan oleh berbagai perusahaan, termasuk perusahaan pada Industri Jasa Keuangan. Transformasi digital tersebut secara keseluruhan akan mengubah strategi organisasi dalam mencapai visi dan misi, termasuk di dalamnya terkait dengan kompetensi sumber daya manusia.
- Arus transformasi digital ini sudah bergerak sangat cepat sejak beberapa tahun terakhir dan didorong juga oleh pandemi covid-19 sejak bulan Maret 2020 yang menuntut perubahan yang tidak hanya harus cepat, tapi harus saat ini. Fenomena ini menuntut industri untuk memiliki kepemimpin yang melek teknologi agar mampu beradaptasi dengan perubahan tersebut. Industri membutuhkan digital leadership yang berorientasi pada inovasi dan kreativitas agar tetap memiliki daya saing. Sektor jasa keuangan (SJK) sebagai industri yang secara lokal dan global sangat ketat aturannya ikut terkena imbasnya antara lain dengan perubahan model bisnis, kompetensi dan leadership yang dibutuhkan.
- Digital leadership tidak hanya dibutuhkan untuk perusahaan yang berlatar belakang IT saja, melainkan dapat diterapkan dalam industri jasa keuangan. Digital leadership merupakan suatu suatu proses dimana pimpinan mampu mengarahkan dan menjadi navigator dalam melaksanakan program transformasi digital agar dapat berjalan dengan sukses dan mencapai target yang diharapkan. Dari hasil survei yang dilakukan oleh Deloitte tahun 2017 disebutkan bahwa 42% perusahaan besar menyebutkan bahwa kesuksesan perusahaan di era digital ditentukan oleh pengembangan kepemimpinan sebagai fokus utama.
- Digital leadership di sektor jasa keuangan sangat diperlukan untuk memastikan bahwa program transformasi digital yang saat ini sedang berlangsung dapat memberikan hasil yang optimal , mampu mengatasi segala persoalan dan tantangan yang dihadapi, serta menciptakan peluang baru. Berdasarkan hal tersebut di atas, perlu dikembangkan kepemimpinan yang memiliki basis digital leadership guna mengantarkan program transformasi digital ke pintu gerbang kesuksesan.
Objektif
- Memberikan pemahamanan lebih jauh mengenai digital leadership; dan
- Memberikan pemahaman mengenai pentingnya peran digital leadership dalam mensukseskan program transformasi digital.
Peserta
Pimpinan dan Pegawai OJK, Perwakilan Industri Jasa Keuangan, Akademisi dan Masyarakat Umum
Pembicara
-
Royke Tumilaar (Direktur Utama PT. Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk)
-
Jahja Setiaatmadja (Presiden Direktur PT. Bank Central Asia, Tbk.)
-
Batara Sianturi (Chief Executive Officer Citi Indonesia)
-
Suparno Djasmin (Direktur PT. Astra International, Tbk. )